التخطي إلى المحتوى
العلاوة السنوية 1440 | رابط وخطوات الاستعلام عنها عبر نظام فارس

يبحث الكثبرون عن خطوات الاستعلام عن “العلاوة السنوية” لهذا العام، وتعتبر هى القيمة المضافة لراتب الموظفين في المملكة العربية السعودي، وتختلف نسبة العلامة وفقا لمرتبات الموظفين ودرجاتهم الوظيفية، ومن المعروف انه يتم زيادة الراتب بنسب ثابتة كل عام، حتى وصول الموظف الى سن التقاعد، وتتراوح قيمة العلاوة إبتداء من 135 ريال سعودي وحتى 865 ريال، ويتم صرفها وفقا للوائح الخدمة المدنية بالمملكة، ومن خلال هذا الموضوع سوف نتعرف على كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية .

العلاوة السنوية

صدرت قرارات بشأن العلاوة السنوية من مجلس الوزراء السعودي، للوائح الخدمة المدنية لنظام الحوافز والمكافآت، والتعديلات كالتالي، ربط نسبة العلاوة وفقا لأداء الموظف، حيث يتم تقييم أدائه الوظيفي، والهدف من هذا القرار هو تحسين أداء الموظفين والتنافس فى أداء العمل، ولكن هذه التعديل أثار إعتراض بعض السعوديين، وقد صدر مرسوم من الملك سلمان بن عبد العزيز بإعادة صرف العلاوات لموظفى الحكومة بالنظام السابق وبصورة سنوية، وإلغاء كافة التعديلات الخاصة بصرف العلاوة .

مزايا  العلاوة السنوية

اصدر الملك سلمان بن عبد العزيز امر ملكي بمنح العلاوة السنوية لكل موظفي الدولة ويوجد بنود توضح مزايا الحصول عليها وهي :

  • يتم صرف العلاوة سنويا مما يؤدي الى تحفيز الموظفين على العمل، ورفع درجة  الكفاءة في الاداء الوظيفي.
  • رفع المستوى المعيشي للموظفين، والمساعدة على تخفيف الأعباء الاقتصادية .
  • يتم منح العلاوة وفقا لدرجة السلم الوظيفي، وإقرارها سنويا يعنى التدرج الوظيفي بصورة مباشرة .

الاستعلام عن العلاوة السنوية

يتم الاستعلام عن العلاوة السنوية عبر نظام فارص، من خلال اتباع الخطوات التالية :

  • الدخول على الموقع الرسمي الخاص بنظام فارس عبر هذا الرابط.
  • قم بإختيار “الخدمة الذاتية” الموجودة داخل النظام .
  • قم بالنقر على “اختيار البدلات والرواتب”.
  • ثم قم بطباعة تعريف مفصل الراتب .
  • سوفر تظهر قيمة العلاوة والادارة التي تتبع لها فى كشوفات الراتب .
  • تم تحديد قيمة العلاوة للمستوي الرابع والخامس بقية 510 ريال، اما قيمة علاوة المستوي السادس 595 ريال .

اجراءات منح العلاوة السنوية

وضعت وزارة الخدمة المدنية إجراءات للحصول على العلاوة السنوية هي كالتالى :

  • حصر عدد الموظفين الغير مستحقين للحصول الى العلاوة من قبل الموظف المختص، ويكون ذلك إبتداء من أول محرم من كل عام .
  • إعداد إقرار باعداد الموظفين المستحقين للعلاوة السنوية، وتقديم بيان يوضح أسباب الحصول عليها أو منعها .
  • يؤشر على البيان والإقرار من قبل مدير شئون الموظفين .

  • مع  توقيع صاحب الطلب على الاقرار .
  • ثم  يتم توزيع ثورة من القرار والبيان على الجهات المختصه.
  • وبهذه الخطوات يتم حصر أعداد الموظفين الذين سوف يحصلوا على العلاوة .

متطلبات الحصول على العلاوه السنوية

يوجد مجموعة من المتطلبات التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية، التي يجب توافرها للحصول على العلاوة السنوية وهي كالتالي:

  • يتم صرف العلاوة في بداية العام الهجري كل عام .
  • عدم وصول الموظف الى الدرجة الاخيرة في الوظيفة التي يشغلها .
  • ان لا يكون الموظف حرم من العلاوة بسبب تأديبي أو لاي أسبا آخرى .

سوف يهمك:

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.